Юрист по трудовым спорам
10:00 - 22:00 БЕЗ выходных
Заявка на Консультацию
Адвоката / Юриста КРУГЛОСУТОЧНО
Мы гарантируем, что ваши данные не будут переданы третьим лицам
Описание услуги- Полноценная юридическая консультация по трудовым отношениям и правам;
- Помощь при увольнении и сокращении штата сотрудников, наложении дисциплинарного взыскания, недопущении до рабочего места;
- Ведение переговоров между сторонами, проведение мероприятий для урегулирования конфликта в досудебном порядке и достижение мирных соглашений;
- Сбор, составление и разработка различных документов: претензий, исковых заявлений и т.д.;
- Представительство в судебных инстанциях;
- Судебная защита при индивидуальном или коллективном трудовом споре;
- Восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
- Восстановление в должности;
- Обжалование дисциплинарных и других взысканий;
- Изучение и анализ трудовых договоров;
- Установление факта нарушения трудового договора;
- Взыскание компенсаций различных видов и возмещение ущерба;
- Взыскание невыплаченной заработной платы, выплат при увольнении и иных причитающихся работнику выплат.
Видео “Что делать, если задерживают зарплату?”:
Видео “Что делать, если работодатель просит уволиться”:
Специалисты по трудовому праву ООО «ЛУЧШИЕ ЮРИСТЫ» помогают решить множество спорных ситуаций, возникающих в трудовых коллективах. Юрист по трудовым спорам проконсультирует по актуальным вопросам, урегулирует конфликт в досудебном или судебном порядке, восстановит нарушенные права. Специалисты ведут дела в СПб, по России, в СНГ, Европе и США.
Причины возникновения трудовых споров
Трудовые споры не возникают случайно, и чаще всего предпосылками являются:
- жесткий стиль управления;
- низкая компетентность руководства в области трудового права;
- непродуманная организация труда;
- юридическая неосведомленность персонала о своих трудовых правах и обязанностях.
При нарушении трудового законодательства нужно отстаивать нарушенные права – в любой компании должна быть организована специальная комиссия.
Если компромиссного решения достичь не удалось, важно не терять времени и воспользоваться помощью профессионального юриста или адвоката по трудовым делам.
Специалисты разрешат конфликты индивидуального и коллективного характера: споры работника и руководителя, работника и коллектива, коллектива и руководителя.
Трудовой юрист в СПб поможет даже в ситуациях, которые часто относят к разряду второстепенных, не заслуживающих внимания.
В каких случаях поможет юрист по трудовому законодательству
При возникновении трудовых споров мы рекомендуем доверителям помощь профильного юриста или трудового адвоката. Скрупулезный подход, безупречное знание Кодексов РФ, опыт – все это гарантия успеха.
Пострадавшей стороной чаще оказываются сотрудники организаций, когда работодатель:
- нарушает трудовой договор,
- задерживает или не выплачивает зарплату в полном объеме,
- безосновательно выносит дисциплинарные и другие взыскания,
- переводит на другой участок без согласия,
- наносит вред здоровью,
- нарушает закон по регламентации очередных и декретных отпусков.
Хороший адвокат или юрист по трудовому праву поможет оспорить любые неправомерные действия работодателя:
- обжаловать увольнение и получить замену формулировки;
- восстановить должность;
- получить компенсации по зарплате, отпускным и другим выплатам;
- решить конфликты, связанные с переводами на другие должности и направления и т.д.
Юрист по вопросам трудового законодательства: стоимость услуги
Стоимость вознаграждения оговаривается с доверителем в индивидуальном порядке и закрепляется в соглашении. В прайсе – ориентировочные цены.
|
Услуга |
Стоимость |
|
Консультация трудового юриста |
3000 руб |
|
Составление документа правового характера |
от 5 000 руб |
|
Подготовка искового заявления, жалобы на решение суда |
от 10 000 руб. |
|
Представление интересов в суде первой инстанции по трудовым делам |
от 15 000 руб. |
|
Представление интересов в суде апелляционной инстанции по трудовым делам |
от 15 000 руб. |
|
Представление интересов в суде кассационной инстанции по трудовым делам |
от 15 000 руб. |
Особенности и этапы разрешения трудовых споров
Профильный юрист по трудовому кодексу работает по нескольким направлениям: общается с представителями государственных инстанций, собирает и анализирует информацию, разрабатывает стратегии общения и поведения.
Разрешение трудовых споров проходит поэтапно, в число основных мероприятий входит:
- предварительная беседа с доверителем, во время которой юрист выясняет детали спора;
- сбор дополнительной информации;
- аналитическая работа;
- разработка правовой стратегии и поведения с конфликтующей стороной;
- подготовка и ведение переговоров;
- сопровождение доверителя в суде и других инстанциях;
- осуществление контроля над исполнительным производством.
Профессиональное разрешение трудовых споров
ООО «ЛУЧШИЕ ЮРИСТЫ» оказывает юридическую поддержку по всем вопросам трудового права. Выбираем стратегии, выигрываем 93% дел.
Каждый юрист по трудовым отношениям:
- имеет серьезную теоретическую и практическую подготовку,
- выстраивает комфортные отношения с доверителем,
- грамотно и корректно решает проблемы с работодателями, представителями инстанций.
Мы также предлагаем помощь юристов других специализаций:
Вам достаточно отставить сообщение или позвонить.
Трудовой юрист: консультация
Главное право человека – право на труд – реализуется в трудовых коллективах. Каждый работодатель старается выстроить надежные трудовые отношения и застраховаться от возникновения спорных ситуаций, но практика показывает, что конфликты – неизбежность.
Можно ли урегулировать разногласия между сотрудниками и работодателем без помощи профессионального адвоката?
Консультация юриста по трудовому законодательству – первый и самый важный шаг: зная законы РФ, Трудовой, Гражданский Кодекс специалист избавит вас от необходимости вести самостоятельные расследования о будущем работодателе, посмотрит трудовой договор, подскажет, что необходимо предпринять, чтобы избежать проблем.
Специалист по трудовому праву ответит на любые вопросы, связанные с увольнением, нарушением оплаты и условий труда, разъяснит ситуации с позиций законов, поможет защитить интересы.
Консультация юриста по трудовому праву предоставляется в удобной форме. Для доверителей не из Санкт-Петербурга предусмотрен онлайн формат.
Профильный адвокат по трудовым спорам окажет помощь, если досудебное урегулирование спора не представляется возможным:
- юридически грамотно составит исковое заявление;
- проконсультирует истца и представит его интересы в суде;
- проконтролирует исполнение решения.
- Проконсультируем вкратце по вашему блоку юридических вопросов
- Запишем на очную консультацию без ограничения по времени
- Сориентируем по правовым основаниям решения вашего вопроса
- Подскажем, есть ли правовые основания для досудебного или судебного решения вопроса
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУмы перезвоним Вам в течение 15 минут
и ответим на все Ваши вопросы
Мы гарантируем, что ваши данные не будут переданы третьим лицам
Наши контакты
Адрес офиса:
г. Санкт-Петербург, Английская набережная, д. 60
Телефон:
+7 (812) 409-46-00
Электронная почта:
petersburg-advokat@mail.ru
